One out of hundred + Datenschutz =

oneoutofhundred

reicht Bewerberdaten an seine Auftraggeber ausschließlich nach Rücksprache mit den Kandidaten und für die individuell besprochene Stelle weiter.

oneoutofhundred

löscht Bewerberdaten nach Beendigung des Bewerbungsprozesses unwiderruflich (es werden alle 8 Wochen dokumentierte Löschungen durchgeführt).

oneoutofhundred

ist ein auf die Direktansprache spezialisiertes Recruiting Unternehmen, das nicht aus einem Kandidatenpool heraus arbeitet sondern immer wieder „frisch“ Kandidaten im Rahmen von Suchaufträgen anspricht und berät.