candidate market analysis

Analyse des potentiellen Kandidatenmarktes vor der Veröffentlichung von Vakanzen. Nach der Kandidatenmarktanalyse kann wesentlich besser eingeschätzt werden, welche Channels zu einer möglichst schnellen Besetzung der Vakanz beitragen.

  • Einschätzung der Größe des Kandidatenmarktes Umkreis (20km, 50km, 75km, 100km)
  • Einschätzung der Wechselbereitschaft der Kandidaten
  • Einschätzung der Gehaltsrange
  • Einschätzung von Candidate Attraction Faktoren
  • Einschätzung der Pendelbereitschaft
  • Einschätzung für den Fachbereich, wie der Kandidatenmarkt ggf. durch Kompromissbereitschaft sinnvoll erweitert werden kann
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